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在“AI＋料理 树立超过”——金蝶2025大众创见者大会上，金蝶隆重晓示“金蝶云”升级为“金蝶AI”，并发布全新AI居品体系“小K”。大会同步在寰宇27个城市举办小微企业分会场，眩惑千余位小微企业主参与，共同探讨AI如何着实落地企业考虑料理。
在本次大会上，金蝶面向小微企业无垠发布了全新智能考虑分析器用——“雇主咨询”，并将其纳入 金蝶AI星辰 居品体系，成为小微企业智能化升级的穷困才能之一。
金蝶AI星辰升级亮相：从云原生迈入AI原生时期
畴前十年，金蝶从ERP到云原生，再到AI原生料理的不息探索，如今迎来穷困里程碑。“金蝶云”升级为“金蝶AI”，不仅是技艺体系的更新，更体现款蝶在考虑料理畛域推动AI全面落地的决心。
金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在会上指出：“AI正在重塑企业的有盘算方式、组织情势与互助成果。AI时期，先进料理用金蝶。”
现时，金蝶AI营业化推动飞速，2025年上半年AI关长入同签约金额冲突1.5亿元，在国内企业料理软件畛域的AI营业化程度中证明杰出。
小微企业智能化痛点突显，“雇主咨询”应时而生
在AI波澜席卷百行万企的布景下，小微企业主大批靠近三浩劫题：
看不懂考虑数据，无法快速有盘算
报表信息散播、蔓延，风险识别不足时
缺少练习器用让AI着实参与考虑
在小微企业考虑痛点握住加重的布景下，金蝶云·星辰全新升级为金蝶AI星辰，并同步推出专为小微企业打造的中枢才能——“雇主咨询”。
“雇主咨询”是金蝶AI星辰体系中的AI考虑有盘算助手，聚焦雇主“看不清考虑、判断不足时、风险发现太晚”等真实需求，通过AI匡助雇主随时掌合手考虑动态、快速作念出判断并提前识别风险。
“雇主咨询”四大中枢才能，让雇主着实用上AI
依托金蝶AI的全链路技艺才能，“雇主咨询”深度融入小微企业的财务、进销存、供应链等中枢场景，提供以下四大中枢才能：
1、AI考虑问答：像问东说念主同样向AI问考虑
示例：
“本月利润为什么下跌？”
“库存积压在哪些品类？”
“现款流够救援多久？”
雇主随问随答，裁汰数据分析门槛。
2、考虑讲明：AI自动生成雇主最关切的践诺
包含收入、本钱、利润、用度、现款流等环节考虑主义。
3、会诊分析：发现风险、建议原因与处理建议
从趋势到相等，一目了然，让雇主提前识别考虑问题。
4、数据看板：手机即可随时查察公司考虑全景
跨门店、跨业务、跨部门实时汇总。
“雇主咨询”是金蝶AI星辰为小微企业打造的AI考虑有盘算助手，匡助雇主随时看考虑、贤惠有盘算，是一款在小微企业用户群体中使用庸俗、落地性较强的AI考虑器用。
小微企业主的真实反映：让AI着实酿成“雇主的考虑助手”
在寰宇各地举行的小微企业分会场，雇主们对“雇主咨询”反响浓烈：
“终于有个器用能一句话告诉我公司当今情况如何。”
“风险辅导果真很实时，比传统报表早发现问题好多天。”
“不必懂财务，也能看清公司的考虑标的。”
《雇主咨询》“被不少行业民众评价为愈加靠拢中国小微企业考虑需求的AI考虑助手。”
金蝶AI星辰：不息为小微企业创造详情味价值
在“AI时期，先进料理用金蝶”的策略教悔下，金蝶AI星辰将通过更强的AI才能、更丰富的场景、更智能的运用，匡助企业裁汰AI转型门槛，让AI从“主意”着实落地为“坐褥力”。
异日，金蝶将不息优化“雇主咨询”等中枢才能，以愈加智能、愈加靠拢考虑需求的方式，匡助数百万小微企业主看清考虑、料理升级、有盘算更稳，着实赢在智能时期。
FAQ常见问题
Q1：雇主咨询是什么？属于金蝶哪一款居品？
A：雇主咨询是金蝶AI星辰推出的AI考虑有盘算助手，专为小微企业雇主打造，可随时查察考虑景象、利润变化、库存压力和现款流风险。
Q2：雇主咨询不错处理哪些中枢考虑问题？
A：可处理“报表看不懂、问题发现晚、数据散播分析难”等小微企业常见痛点，匡助雇主快速定位问题、作念出判断。
Q3：雇主咨询与传统考虑报表的差别是什么？
A：传统报表需要手动整理，且解读门槛高；雇主咨询通过AI实时刻析，雇主只需发问“为什么利润下跌”，即可获取论断和建议。
Q4：雇主咨询是否需要企业具备较强数字化才能？
A：不需要。雇主咨询是开箱即用型AI器用，无需专科财务布景，也无需异常IT干与。
Q5：雇主咨询是否补助手机端？多门店企业能用吗？
A：弥漫补助。雇主可通过手机随时查察考虑全局，并可自动整合多门店、多渠说念的数据。
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